【使命愿景】

以文化塑造品牌灵魂，以匠心践行设计使命。

助力中国品牌走向世界，实现文化自信与商业陈工的双重绽放！

【核心优势】

文化策略力：深耕中国文化符号系统 （如十二生肖IP），将传统美学转化为当代品牌贺岁语言；
系统构建力：从品牌定位、文化识别、视觉系统、空间导视到影音传播，提供一站式品牌升维服务；
持续陪伴力：强调“品牌成长陪伴”，提供长效战略顾问式服务，确保品牌持续增长增值；
政企服务经验：服务国资委、中共山东省委、山东大学等重大客户，具备高端政务与高校品牌服务能力。

【聚焦领域】

政企文化建造 & 咨询培训
政府单位/企业品牌文化梳理建立、党建品牌建设、企业管理咨询、培训 …
顶层战略定位 & 品牌设计
品牌前端战略咨询、系统性品牌策略设计、商业空间规划、精准营销传播 …
大型活动策划 & 影视创意
活动策划&执行、会议会务、舞美搭建、赛事打造、形象片摄制、短视频创意 …
文创产品研发 & 礼品定制
重大节庆及旅游文创产品研发、专属IP形象创意打造、企事业单位礼品定制 …

宇鹏如何能做好品牌VI系统设计？

CIS是企业的目标、理念、行动、表现等为一体所共有的统一要领，是企业在内外交流活动中，把企业整体向上推进的经营策略中重要的一环。具体地把CIS内容进行细分，CIS系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。在CIS的三大构成中，宇鹏认为其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。

VI不是一个孤立的设计概念，但很多人却这么认为。很多人看到了VI，却忽视了品牌。很多人看到了视觉，却忽视了内涵。宇鹏创意在与客户的接洽中，不止一次听见他们说，VI不就是一个标志嘛，其他的都照搬模版COPY就行了。甚至还有同行也这样说，听到这样的言论，宇鹏真为设计界感到悲哀。这是个被扭曲的时代，设计已丧失了最根本的原创性，当设计以一种快餐形态进入流水线式生产时，设计已经不是真正意义上的设计，VI更无法实现VI应该肩负的使命。

对于客户的抱怨宇鹏明白了语言的苍白，是设计界少部分人职业操守的泯灭让整个设计界集体失语。  首先，每一套VI都是独一无二的，远不是一个LOGO，一套模版可以解决的。VI中文为视觉形象识别系统，最核心的作用就是识别功能，没有差异，不能表现行业属性品牌特征的VI没有任何意义。每一个品牌都有自己个性，每一家企业都自己特色，因此在标志和VI项目上都有完全不同的表现，比方说一家服务性企业予一家实业公司，两者的VI就完全是两个不同的概念，如果照着模版生搬硬套的话，此VI必死无疑。

其次，宇鹏认为VI是塑造品牌的手段，这就决定了VI的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。很多人往往都只看到了VI的表象，因此得出VI就是形象工程，面子工程，没有任何实质性作用。其实这完全没有理解VI的真正意义，VI是品牌内涵的形象外显，每一个设计的细节都是为品牌量身定做的，就像麦当劳的视觉系统，全球统一，任何一家店视觉形象都传达一个相同的品牌内涵：快乐，年轻，活力。

宇鹏创意团队接手的项目第一时间不是创作，而是安排专人整理相关资料，与客户作深层次的沟通，大部分时候都需要到客户公司进行一个包含公司领导层，部门代表的座谈会，从他们口中掌握企业和品牌的第一手资料。资料收集回来后，项目小组成员和市场、设计、策略三部门总监召开创意会，分析品牌的调性和核心卖点，确定VI的整体风格，然后才进入创作阶段。创作标志的时候，我们坚持双重内审的核定模式，设计总监审定和总监委员会双重把关，我们必须保证每个客户看的都是精品，最后才进行具体应用的设计程序。对于宇鹏而言，前期对于品牌的研究是起决定性作用的，只有透彻的洞察了品牌的深刻内涵才能把握住VI的精神内核，有内涵的VI才是有生命力的，有市场效应的。